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以评聘为媒介 展英才之风采 ——我公司开展2019年专业技术职务聘任评审工作

       千秋基业,人才为本。12月24日上午,我公司2019年专业技术职务评聘会在迎宾楼三楼会议室举行,张家生董事长、张新兵总经理等公司领导、各专业副总工程师及相关所负责人出席了本次评审会并任评审专家。会议由公司党支部书记、副总经理胡迎新主持。

       胡迎新首先对评聘程序、评审考核重点做了简要介绍,随后参聘人员按要求逐一进行了PPT述职汇报。

       经个人申报、部门审核、资格复审等环节,最终确认27名技术人员进入本年度专业技术职务聘任评审环节,其中高级工程师11人、工程师14人、助理工程师2人,分别来自公路市政设计所、桥梁隧道设计所、岩土工程检测中心、建筑规划一所、工程造价咨询所、智慧交通设计所,除5名直接取得聘任资格的注册执业工程师及2名助理工程师外,其余20名参聘人员均从个人基本情况、工作业绩以及自身未来发展规划等方面进行述职汇报。评聘专家现场还对参聘的高级工程师从专业理论知识、业绩创造能力及述职汇报情况等方面进行提问和点评,并提出了改进建议和意见。

       经过三个小时的述职汇报,评聘专家小组根据参聘人员各方面综合评价进行了投票表决。经投票统计和院务会合议,本次申报职称聘任的27名专业技术人员均顺利受聘相应技术职务。

       专业技术职务聘任是一项导向性强、关注度高的工作,决定着员工未来的发展导向,关系公司未来发展大局。近年来,我公司高度重视专业技术人员职称评审、职务评聘工作,持续加强人才队伍建设,促使人才结构日趋科学合理,确保为生产经营和资质维护提供强有力的人才保障。

       在未来的发展中,我公司将持续优化人才制度,做好人才引进、培养、凝聚工作,努力提高公司软实力和竞争力。

 

 

文字:周素娟

图片:周素娟

编辑:周定宇

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